FSE + Dgr 231/2024 – Sviluppo competenze dei lavoratori

L’iniziativa si pone l’obiettivo di sviluppare le competenze dei lavoratori con focus sui temi delle transizioni verde e digitale delle aziende con unità operative ubicate in Veneto.

A chi è rivolto

Personale di imprese private con almeno una sede in Veneto:

  • lavoratori (compresi gli apprendisti) presso imprese di tutti i settori (escluse aziende del settore agricolo, della pesca, settore sanitario e società di formazione)
  • titolari e coadiuvanti d’impresa
  • liberi professionisti
  • lavoratori autonomi

Ciascun progetto dovrà essere realizzato garantendo una frequenza di almeno il 70% per ogni partecipante.

Interventi ammissibili

Sono due le linee di intervento cui le proposte progettuali potranno riferirsi:

  • LINEA A Progetti formativi di innovazione digitale e tecnologica
    Progetti esclusivamente pluriaziendali per formare il personale aziendale rispetto all’introduzione o ad un miglioramento dei prodotti/processi aziendali esclusi i cambiamenti minori. I progetti dovranno concludersi nell’arco di 12 mesi.
  • LINEA B: Progetti formativi mono e pluri-aziendali finalizzati allo sviluppo delle competenze rispetto ai cambiamenti in atto con focus sulla transizione digitale e verde. I progetti dovranno concludersi nell’arco di 6 mesi.
Presentazione delle domande

Presentazione domande: entro le ore 13:00 del 9 maggio 2024. Approvazione entro 90 giorni.

Link al bando “FSE + Dgr 231/2024 – Sviluppo competenze dei lavoratori”

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