I DPI per le vie respiratorie sono diversi in base allo scopo per cui devono essere impiegati. L’obiettivo però è evitare o limitare l’ingresso di agenti potenzialmente pericolosi (fumi, polveri, fibre o microrganismi) nelle vie aeree.
La protezione è garantita dalla capacità filtrante dei dispositivi in grado di trattenere le particelle aerodisperse, per lo più in funzione delle dimensioni, della forma e della densità, impedendone l’inalazione.
Ormai consolidato in settori come quello dell’intrattenimento e della formazione, l’uso della realtà virtuale si sta oggi gradualmente estendendo verso un nuovo campo di applicazione: quello della sicurezza sul lavoro.
Il ventaglio di scenari virtuali che si ricollegano all’ambito della salute e della sicurezza sul lavoro è in crescente aumento.
Sono sempre più numerosi, infatti, i contesti di pericolo riprodotti in ambienti virtuali e sempre maggiore la precisione e l’aderenza di questi ultimi alla realtà.
Secondo il D. Lgs. 81/08 il Datore di Lavoro deve obbligatoriamente valutare i rischi per la salute e sicurezza di tutti coloro che svolgono delle attività lavorative di Movimentazione Manuale dei Carichi e, dove necessario, attuare tutte le misure di sicurezza possibili.
Il compito principale di un’azienda che possa dirsi sostenibile è, innanzitutto, quello di invertire alcune tendenze negative: ridurre i danni, produrre un impatto minimo, adottare pratiche sostenibili.
Cambiamenti di rotta che iniziano dall’utilizzo di tecnologie pulite, come l’energia rinnovabile, che operano per implementare l’efficienza energetica e la mobilità sostenibile.
Le simulazioni virtuali di situazioni potenzialmente pericolose in ambito lavorativo permettono di vivere esperienze realistiche all’interno di un ambiente controllato, evitando di mettere in pericolo i lavoratori ed eliminando i rischi associati ad eventuali errori umani. Ecco alcuni esempi pratici di realtà virtuale e sicurezza.
In questi giorni, è stata resa nota la Bozza del Nuovo Accordo Stato-Regioni.
Ci sono importanti novità per la formazione, soprattutto per il Datore di lavoro e i preposti e finalmente si sono definite delle indicazioni sull’organizzazione dei corsi per un miglior risultato della formazione.
Il Decreto Legislativo 193/07 obbliga tutti coloro che sono coinvolti nella vendita o nella somministrazione degli alimenti (pubblici servizi e industrie alimentari) ad assicurare un certo grado di igiene in tutti i processi coinvolti nella produzione, trasporto e somministrazione degli alimenti, in modo da evitare il sopraggiungere di problemi igienici e sanitari.
Si tratta di un sistema di autocontrollo al cui interno sono raccolte tutte le azioni e le verifiche da compiere per consentire alle aziende di monitorare costantemente i propri prodotti, garantendo la sicurezza degli alimenti, valutando la presenza di rischi e, in caso di bisogno, prevenendo la trasmissione di malattie alimentari.
Quando si parla di valutazione di impatto acustico si intende uno studio approfondito che ha lo scopo di verificare se un’attività o un’infrastruttura può o meno arrecare danno, superando i limiti consentiti dalle leggi vigenti in materia di inquinamento acustico.
La Legionella in natura si sviluppa, in piccole quantità, nella microflora degli ambienti acquatici come: fiumi, laghi, stagni, sorgenti termali, falde acquifere e terreni molto umidi e fangosi.
Il batterio Legionella diventa molto insidioso per la salute dell’uomo quando si annida e prolifera all’interno della tua azienda, per esempio negli impianti di climatizzazione, di aerazione e nelle reti idriche.
Obiettivo Ambiente adotta un sistema di gestione per la qualità e per la salute e sicurezza negli ambienti di lavoro. Il nostro sistema è certificato da Rina Services S.p.A. secondo le norme Iso 9001 e Iso 45001 per i settori EA Servizi di Ingegneria (34) Manutenzione presidi antincendio (18) Commercio (29) Servizi di Consulenza (35) Istruzione (37).
Obiettivo Ambiente crede nella legalità per un mercato corretto e leale. In data 14 novembre 2016 ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo integrato ai sensi del D.Lgs. 231/01 [Modello 231], con l’intento di formalizzare i principi, le regole e le procedure, finalizzati a
prevenire comportamenti illeciti da parte di soggetti interni ed esterni [Destinatari].
È stato nominato un Organismo di Vigilanza [OdV] con il compito di vigilare sull’osservanza e sul funzionamento del Modello 231 e dei suoi protocolli, per comunicare con l’OdV è stata attivata la casella di posta odv@obiettivoambiente.com.
Il Modello 231 comprende il Codice Etico, qui consultabile. A tutti i Destinatari è richiesto il rispetto dei precetti in esso individuati e di conformare di conseguenza i propri comportamenti.
Obiettivo Ambiente si impegna a proteggere i dati personali di ogni persona fisica nonché le libertà fondamentali costituzionalmente garantite nel rispetto del Regolamento Europeo 2016/679 (“Regolamento UE ”) relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati (“ Dati Personali”).
Obiettivo Ambiente mantiene il Registro dei Trattamenti del Titolare, ha volontariamente nominato la figura del Responsabile della Protezione dei Dati Personali RDP/DPO contattabile all’indirizzo dpo@obiettivoambiente.com, e informa gli interessati mettendo a disposizione le seguenti informative:
Obiettivo Ambiente è Organismo di Formazione accreditato dalla Regione del Veneto per la formazione continua. Codice ente 4389.
Obiettivo Ambiente è iscritta nell’elenco dei Soggetti Proponenti qualificati sugli avvisi del Conto di Sistema di Fondimpresa.
OBIETTIVO AMBIENTE SRL
VIALE DELLA NAVIGAZIONE INTERNA, 35 – 35129 PADOVA (PD)
C.F. e P.I. 03809310281 – CODICE SDI: USAL8PV
TEL: 049/628475 – 049/8935749
MAIL: segreteria@obiettivoambiente.com
Powered by Websonica
