lunedรฌ
26
Febbraio
ORE 08:30 - 15:30
lunedรฌ
26
Febbraio
ORE 08:30 - 15:30
martedรฌ
09
Aprile
ORE 08:30 - 15:30
martedรฌ
09
Aprile
ORE 08:30 - 15:30
mercoledรฌ
05
Giugno
ORE 08:30 - 15:30
mercoledรฌ
05
Giugno
ORE 08:30 - 15:30
Edizioni passate
martedรฌ
17
Ottobre 2023
ORE 08:30 - 15:30
martedรฌ
17
Ottobre 2023
ORE 08:30 - 15:30
martedรฌ
06
Giugno 2023
ORE 10:30 - 17:30
martedรฌ
06
Giugno 2023
ORE 10:30 - 17:30
mercoledรฌ
03
Maggio 2023
ORE 10:30 - 17:30
mercoledรฌ
03
Maggio 2023
ORE 10:30 - 17:30
Corso di aggiornamento per Dirigenti
135,00€ IVA esclusa
Durata del corso: 6 ore
Il corso risponde alle suddette richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti un aggiornamento formativo che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e lโorganizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.
Incluso nel corso
-
Materiale didattico
-
Attestato di partecipazione
-
Test di verifica
-
Requisiti dei docenti
- DESTINATARI
Chi assume il ruolo di Dirigente di Aziende ed Enti Pubblici.
- SCADENZA
Ogni 5 anni รจ previsto un aggiornamento di 6 ore.
- PROGRAMMA
- Obblighi e responsabilitร delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori
- Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP);
- La valutazione dei rischi per la sicurezza: aspetti metodologici e normativi;
- I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08;
- La sicurezza negli appalti;
- La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
- La gestione in sicurezza delle emergenze.
- NORMATIVA
- Art. 37 del D.Lgs. 81/08
- Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
- OBIETTIVI
Il corso risponde alle suddette richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti un aggiornamento formativo che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e lโorganizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.
