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Giugno 2021

ORE 08:30 - 12:30

in aula

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Giugno 2021

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videoconferenza

Corso per Dirigenti

265,00 IVA esclusa

Durata del corsoDurata del corso: 16 ore

Dirigente: definito come โ€œgarante organizzativoโ€ della sicurezza e igiene del lavoro รจ la persona che dirige, organizza, esercita una supremazia che si estrinseca in un effettivo potere organizzativo dell’attivitร  lavorativa, nel potere di decidere le procedure di lavoro, e di organizzare opportunamente i fattori della produzione, sempre nell’ambito dei compiti e mansioni effettivamente devolutegli dall’organizzazione aziendale, e dal Datore di Lavoro, in primis.

Incluso nel corso

  • Materiale didattico

    Materiale didattico

  • Attestato di partecipazione

    Attestato di partecipazione

  • Test di verifica

    Test di verifica

  • Requisiti dei docenti

    Requisiti dei docenti

  • DESTINATARI

    Chi assume il ruolo di Dirigente di Aziende ed Enti Pubblici.

  • SCADENZA

    Ogni 5 anni รจ previsto un aggiornamento di 6 ore.

  • PROGRAMMA

    Modulo 1: Giuridico โ€“ Normativo:

    • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
    • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
    • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondi il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilitร  e tutela assicurativa
    • Delega di funzioni
    • La responsabilitร  civile e penale e la tutela assicurativa
    • La responsabilitร  amministrativa delle persone giuridiche, delle societร  e delle associazioni, anche prive di responsabilitร  giuridica ex
    • D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.
    • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

    Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:

    • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30. D.Lgs. 81/08)
    • Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
    • Obblighi connessi ai contratti dโ€™appalto o dโ€™opera o di somministrazione
    • Organizzazione della prevenzione incendi, soccorso e gestione delle emergenze
    • Modalitร  di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attivitร  lavorative e in ordine allโ€™adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dellโ€™Art. 18 del D.Lgs. 81/08
    • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e prevenzione

    Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi

    • Criteri e strumenti per lโ€™individuazione e valutazione dei rischi
    • Il rischio da stress lavoro correlato
    • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, etร , alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
    • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori in appalto
    • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
    • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attivitร  di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
    • I dispositivi di protezione individuale (DPI)
    • La sorveglianza sanitaria

    Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

    • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
    • Importanza strategica dellโ€™informazione, della formazione e dellโ€™addestramento quali strumenti di conoscenza della realtร  aziendale
    • Tecniche di comunicazione
    • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
    • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
    • Natura, funzioni e modalitร  di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
  • NORMATIVA
    • Art. 37 del D.Lgs. 81/08
    • Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
  • OBIETTIVI

    Il corso risponde alle richieste normative per i Dirigenti e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e lโ€™organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.

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