mercoledì

16

Marzo

ORE 08:30 - 17:30

in aula

mercoledì

16

Marzo

ORE 08:30 - 17:30

videoconferenza

venerdì

17

Giugno

ORE 08:30 - 12:30

videoconferenza

venerdì

17

Giugno

ORE 08:30 - 12:30

in aula

Edizioni passate

martedì

30

Novembre 2021

ORE 08:30 - 17:30

in aula

martedì

30

Novembre 2021

ORE 08:30 - 17:30

videoconferenza

mercoledì

10

Marzo 2021

ORE 09:00 - 18:00

in aula

mercoledì

10

Marzo 2021

ORE 09:00 - 18:00

videoconferenza

venerdì

11

Giugno 2021

ORE 08:30 - 12:30

in aula

venerdì

11

Giugno 2021

ORE 08:30 - 12:30

videoconferenza

Corso Preposti

125,00 IVA esclusa

Durata del corsoDurata del corso: 8 ore

Il corso Preposti prevede una formazione obbligatoria ai responsabili di funzione, servizio, area o settore e più in generale a tutti coloro che ricoprono tale ruolo con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive agli altri lavoratori.

Incluso nel corso

  • Materiale didattico

    Materiale didattico

  • Attestato di partecipazione

    Attestato di partecipazione

  • Test di verifica

    Test di verifica

  • Requisiti dei docenti

    Requisiti dei docenti

  • DESTINATARI

    Il Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.
    Esempio:

    • capireparto
    • capisquadra
    • capisala
    • capiturno
    • capicantieri.
  • SCADENZA

    Ogni 5 anni è previsto un aggiornamento di 6 ore.

  • PROGRAMMA
    • Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
    • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni al sistema di prevenzione
    • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
    • Incidenti e infortuni mancati (near miss)
    • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
    • Valutazione dei rischi aziendali
    • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
    • Modalità di esercizio della funzione di controllo.
  • NORMATIVA
    • Art. 19 – 37 del D. Lgs. 81/08
    • Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
  • OBIETTIVI

    Organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori grazie ad una formazione particolare che li metta in condizione di poter comprendere il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

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