Mar

27

Ottobre

ORE 08:30 - 17:30

videoconferenza

Mar

27

Ottobre

ORE 08:30 - 17:30

in aula

Corso RSPP per Datori di Lavoro per Aziende a Rischio Alto

Durata del corso: 48 ore

567,00 IVA esclusa

Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di Lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.

È possibile partecipare anche in modalità videoconferenza, tutti i vantaggi di un corso in aula con la possibilità di interazione con il docente e la comodità di rimanere presso la propria postazione di lavoro o domicilio. Fai il test di sistema.

Svuota

Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, nel caso di:
• Aziende artigiane e industriali fino a 30 Lavoratori
• Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori
• Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori
• Altre aziende fino a 200 Lavoratori.

ll Datore di lavoro deve quindi svolgere un corso di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, in base alla categoria di rischio dell’azienda associata al codice ATECO:
• Rischio Basso: durata 16 ore
(uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo)
• Rischio Medio: durata 32 ore
(Agricoltura, pesca, trasporti, Pubblica Amministrazione, Istruzione e magazzinaggio)
Rischio Alto: durata 48 ore
(Costruzioni, industria, alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, chimica, rifiuti e raffineria).

DESTINATARI Datore di Lavoro, Titolare o Legale Rappresentante di aziende ad ALTO rischio che abbiano dipendenti e/o soci lavoratori.

PROGRAMMA FORMATIVO

MODULO NORMATIVO
– Principi giuridici comunitari e nazionali
– Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
– Il Servizio di Prevenzione e Protezione
– Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
– Il sistema pubblico della prevenzione
– Responsabilità amministrativa, 231/01
– Il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO RELAZIONALE
– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori perla sicurezza
– Formazione, informazione e addestramento
– Tecniche di Comunicazione
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda

MODULO GESTIONALE
– La valutazione dei rischi
– Definizione e individuazione dei fattori di rischio in azienda
– Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
– Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate e da adottare
– Definizione di un sistema di controllo della efficienza ed efficacia delle misure attuate
– Gestione emergenze
– Segnaletica di sicurezza
– Il Documento di valutazione dei rischi interferenti negli appalti
– Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro

MODULO TECNICO
– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione

• Rischio da stress lavoro-correlato
• Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• Rischio videoterminali
• Rischio infortuni
• Ambienti di lavoro
• Movimentazione merci
• Movimentazione manuale dei carichi
• Macchine e attrezzature
• Rischio elettrico
• Atmosfere potenzialmente esplosive (ATEX)
• Campi elettromagnetici
• Agenti fisici (ROA, rumore, vibrazioni)

– Il rischio incendio
– Il quadro legislativo antincendio e il Certificato di Prevenzione Incendi (CPI)
– Lavori in ambienti sospetti di inquinamento o confinati
– Cantieri temporanei e mobili
– Lavori in quota
– Sostanze che generano dipendenza
– I dispositivi di protezione individuale
– La sorveglianza sanitaria

RIFERIMENTI NORMATIVI Art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

OBIETTIVO FORMATIVO Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di Lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.

PARTE PRATICA Questo corso non prevede alcuna parte pratica.

RINNOVO DEL CORSO Ogni 5 anni 14 ore di aggiornamento

MATERIALE DIDATTICO Al termine del corso, sarà fornita tramite posta elettronica apposita dispensa.

REQUISITI DEI DOCENTI I nostri docenti sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente (decreto interministeriale 06/03/2013 e smi) con precedente esperienza lavorativa o professionale

TEST DI VERIFICA E VALUTAZIONE DEL DOCENTE Al termine del corso si effettuerà un test di verifica con domande multiple e la valutazione del docente.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE L’attestato di partecipazione verrà consegnato tramite posta elettronica indicativamente entro 15 giorni dal termine del corso, previo superamento del test finale e previo pagamento avvenuto.

CREDITI FORMATIVI Non sono previsti per questo corso.

PAUSA CAFFE’ E’ prevista una pausa caffè a metà lezione.