Corso RSPP per Datori di Lavoro per Aziende a Rischio Basso

Descrizione del corso

Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, nel caso di:
• Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 Lavoratori
• Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori
• Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori
• Altre aziende fino a 200 Lavoratori.

ll Datore di lavoro deve quindi svolgere un corso di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, in base alla categoria di rischio dell’azienda associata al codice ATECO:
• Rischio Basso: durata 16 ore
(uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo)
• Rischio Medio: durata 32 ore
(Agricoltura, pesca, trasporti, Pubblica Amministrazione, Istruzione e magazzinaggio)
• Rischio Alto: durata 48 ore
(Costruzioni, industria, alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, chimica, rifiuti e raffineria).

DESTINATARI Datore di Lavoro, Titolare o Legale Rappresentante di aziende a BASSO rischio che abbiano dipendenti e/o soci lavoratori.

PROGRAMMA FORMATIVO

Modulo 1 (4 ore)- Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
– La responsabilità amministrativa
– Il sistema istituzionale della prevenzione
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale

Modulo 2 (4 ore)
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
– La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
– Il documento di valutazione dei rischi
– Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
– La gestione della documentazione tecnico amministrativa
– L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze

Modulo 3 (4 ore)
– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
– Il rischio da stress lavoro-correlato
– Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
– I dispositivi di protezione individuale
– La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 (4 ore)
– L’informazione, la formazione e l’addestramento
– Le tecniche di comunicazione
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

RIFERIMENTI NORMATIVI Art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

OBIETTIVO FORMATIVO Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di Lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.

PARTE PRATICA Questo corso non prevede alcuna parte pratica.

MODALITA’ E-LEARNING Il corso può essere tenuto in modalità E-learning solo per alcuni moduli specifici

RINNOVO DEL CORSO Ogni 5 anni 6 ore di aggiornamento

MATERIALE DIDATTICO Al termine del corso, sarà fornita tramite posta elettronica apposita dispensa.

REQUISITI DEI DOCENTI I nostri docenti sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente (decreto interministeriale 06/03/2013 e smi) con precedente esperienza lavorativa o professionale

TEST DI VERIFICA E VALUTAZIONE DEL DOCENTE Al termine del corso si effettuerà un test di verifica con domande multiple e la valutazione del docente.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE L’attestato di partecipazione verrà consegnato tramite posta elettronica indicativamente entro 15 giorni dal termine del corso, previo superamento del test finale e previo pagamento avvenuto.

CREDITI FORMATIVI Non sono previsti per questo corso.

PAUSA CAFFE’ E’ prevista una pausa caffè a metà lezione.