Corso sulla Gestione Amministrativa del Personale
Durata del corso: 8 ore
Incluso nel corso
Materiale
didattico
Attestato di
partecipazione
Test di
verifica
Requisiti dei
docenti
DESTINATARI
- Datore di lavoro
- Direttori del personale
- Responsabili delle risorse umane
- Chiunque si occupi della gestione e amministrazione del personale nelle aziende.
PROGRAMMA
- Il lavoro subordinato e il lavoro autonomo: nozione e differenze
- La costituzione del rapporto di lavoro: le regole per l’assunzione, il contratto di lavoro, l’inquadramento, la mansione e le categorie, gli adempimenti, i libri obbligatori
- L’orario di lavoro, il part-time, i riposi e le ferie
- Le sospensioni del lavoro: le assenze per maternità, malattia, infortunio
OBIETTIVI
Fornire conoscenze pratiche in tema di gestione del personale, partendo dal contratto di assunzione e dalle regole che devono essere applicate quando si instaura un rapporto di lavoro, ovvero la scelta dell’inquadramento, l’affidamento delle mansioni, la gestione dell’orario di lavoro.
