È stato confermato operante il Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro del 6 aprile 2021.
Questo quanto deciso dalla riunione del 4 maggio, con la presenza di rappresentanti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del Ministero della Salute, del MISE, dell’INAIL e di tutte le parti sociali. L’obiettivo unico è quello di contrastare e contenere la diffusione dei contagi nei luoghi di lavoro.
In tutti gli ambienti di lavoro privati, pertanto, si dovranno mantenere le misure di prevenzione dal contagio stabilite un anno fa e ora riconfermate, in sintesi:
Questo durerà almeno fino al 30 giugno 2022, quando le parti si aggiorneranno sull’andamento generale della situazione.
Ricordiamo, inoltre, che fino al 31 dicembre si applicano anche le regole previste dalle «Linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali» recepite nell’Ordinanza del ministro della Salute, pubblicata il 4 aprile nella Gazzetta Ufficiale e che prevedono indicazioni specifiche per i settori:
Le Linee guida riguardano i seguenti settori:
– ristorazione e cerimonie
– attività turistiche e ricettive
– cinema e spettacoli dal vivo
– piscine termali e centri benessere
– commercio
– musei, archivi, biblioteche, luoghi della cultura e mostre
– parchi tematici e di divertimento
– circoli culturali, centri sociali e ricreativi
– convegni, congressi e grandi eventi fieristici
– sale giochi, sale scommesse, sale bingo e casinò
– sagre e fiere locali
– corsi di formazione
– sale da ballo e discoteche.
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prevenire comportamenti illeciti da parte di soggetti interni ed esterni [Destinatari].
È stato nominato un Organismo di Vigilanza [OdV] con il compito di vigilare sull’osservanza e sul funzionamento del Modello 231 e dei suoi protocolli, per comunicare con l’OdV è stata attivata la casella di posta odv@obiettivoambiente.com.
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