Corso Modello Organizzativo 231/2001

Incluso nel corso

• 

  Materiale Didattico

• 

  Attestato di partecipazione

• 

  Test di verifica

• 

  Docenti qualificati

• DESTINATARI
  • Imprenditori
  • Amministratori
  • Dirigenti
  • Consulenti aziendali
  • Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
  • Responsabili dell’ufficio legale
  • Responsabili amministrativi
  • Responsabili IT e relativi addetti/incaricati.
• PROGRAMMA
  • Impatti nella gestione aziendale in termini di rischi e responsabilità delle imprese per i reati commessi.
    • Responsabilità amministrativa degli enti per alcune tipologie di reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi da dipendenti o
    amministratori.
  • I più diffusi reati fattispecie approfondendo alcune tipologie di reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli enti da dipendenti o
    amministratori.
  • Panoramica degli strumenti e delle soluzioni organizzative adottate dalle imprese per la valutazione dei rischi, i modelli di organizzazione e
    gestione (MOG) per la loro gestione e l’organismo di vigilanza (OdV) per la verifica dell’applicazione di tali modelli.
• OBIETTIVI
  • Affrontare la tematica dei modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231. Illustrare il D.Lgs. 231/01 ed i suoi impatti nella gestione aziendale in termini di rischi e responsabilità da enti e imprese.
  • Chiarire la responsabilità amministrativa degli enti.
  • Fornire una panoramica degli strumenti e delle soluzioni organizzative adottate dalle imprese per avere efficacia esimente di fronte ad un eventuale giudizio.