Corso Modello Organizzativo 231/2001
Durata del corso: 12 ore
Incluso nel corso
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Materiale Didattico
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Attestato di partecipazione
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Test di verifica
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Docenti qualificati
- DESTINATARI
- Imprenditori
- Amministratori
- Dirigenti
- Consulenti aziendali
- Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
- Responsabili dell’ufficio legale
- Responsabili amministrativi
- Responsabili IT e relativi addetti/incaricati.
- PROGRAMMA
- Impatti nella gestione aziendale in termini di rischi e responsabilità delle imprese per i reati commessi.
• Responsabilità amministrativa degli enti per alcune tipologie di reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi da dipendenti o
amministratori. - I più diffusi reati fattispecie approfondendo alcune tipologie di reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli enti da dipendenti o
amministratori. - Panoramica degli strumenti e delle soluzioni organizzative adottate dalle imprese per la valutazione dei rischi, i modelli di organizzazione e
gestione (MOG) per la loro gestione e l’organismo di vigilanza (OdV) per la verifica dell’applicazione di tali modelli.
- Impatti nella gestione aziendale in termini di rischi e responsabilità delle imprese per i reati commessi.
- OBIETTIVI
- Affrontare la tematica dei modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231. Illustrare il D.Lgs. 231/01 ed i suoi impatti nella gestione aziendale in termini di rischi e responsabilità da enti e imprese.
- Chiarire la responsabilità amministrativa degli enti.
- Fornire una panoramica degli strumenti e delle soluzioni organizzative adottate dalle imprese per avere efficacia esimente di fronte ad un eventuale giudizio.