Corso sulla Gestione Amministrativa del Personale

Durata del corsoDurata del corso: 8 ore

Incluso nel corso

  • Materiale Didattico

    Materiale Didattico

  • Attestato di partecipazione

    Attestato di partecipazione

  • Test di verifica

    Test di verifica

  • Docenti qualificati

    Docenti qualificati

  • DESTINATARI
    • Datore di lavoro
    • Direttori del personale
    • Responsabili delle risorse umane
    • Chiunque si occupi della gestione e amministrazione del personale nelle aziende.
  • PROGRAMMA
    • Il lavoro subordinato e il lavoro autonomo: nozione e differenze
    • La costituzione del rapporto di lavoro: le regole per l’assunzione, il contratto di lavoro, l’inquadramento, la mansione e le categorie, gli adempimenti, i libri obbligatori
    • L’orario di lavoro, il part-time, i riposi e le ferie
    • Le sospensioni del lavoro: le assenze per maternità, malattia, infortunio
  • OBIETTIVI

    Fornire conoscenze pratiche in tema di gestione del personale, partendo dal contratto di assunzione e dalle regole che devono essere applicate quando si instaura un rapporto di lavoro, ovvero la scelta dell’inquadramento, l’affidamento delle mansioni, la gestione dell’orario di lavoro.

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