Corso sulla Gestione Amministrativa del Personale

Incluso nel corso

• 

  Materiale Didattico

• 

  Attestato di partecipazione

• 

  Test di verifica

• 

  Docenti qualificati

• DESTINATARI
  • Datore di lavoro
  • Direttori del personale
  • Responsabili delle risorse umane
  • Chiunque si occupi della gestione e amministrazione del personale nelle aziende.
• PROGRAMMA
  • Il lavoro subordinato e il lavoro autonomo: nozione e differenze
  • La costituzione del rapporto di lavoro: le regole per l’assunzione, il contratto di lavoro, l’inquadramento, la mansione e le categorie, gli adempimenti, i libri obbligatori
  • L’orario di lavoro, il part-time, i riposi e le ferie
  • Le sospensioni del lavoro: le assenze per maternità, malattia, infortunio
• OBIETTIVI

  Fornire conoscenze pratiche in tema di gestione del personale, partendo dal contratto di assunzione e dalle regole che devono essere applicate quando si instaura un rapporto di lavoro, ovvero la scelta dell’inquadramento, l’affidamento delle mansioni, la gestione dell’orario di lavoro.