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Il nuovo Accordo Stato-Regioni
sulla formazione in materia di salute e sicurezza

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione sulla sicurezza è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio ed è entrato ufficialmente in vigore.
Si tratta di un aggiornamento atteso da tempo, che introduce importanti novità per aziende, datori di lavoro, RSPP, lavoratori e figure della sicurezza.
È fondamentale verificare fin da subito le nuove disposizioni per prepararsi adeguatamente e assicurare la piena conformità entro i termini previsti.
Di seguito, una sintesi delle principali novità che riguardano direttamente le aziende.

Chi può erogare la formazione sulla sicurezza del lavoro?

Sono stati individuati i soggetti abilitati ad erogare la formazione:

  • Soggetti Accreditati: Enti di Formazione Accreditati a livello regionale
  • Soggetti Istituzionali (regioni, università ecc. …)
  • Altri Soggetti (fondi interprofessionali, associazioni sindacali ecc. …)

Formazione: quali le principali novità?

Elenchiamo le principali novità che coinvolgono le aziende e gli obblighi per la loro formazione:

  • Nuovo corso per Datori di Lavoro

È stato introdotto un nuovo corso della durata di 16 ore, con modulo aggiuntivo solo per “cantieri” di 6 ore. I datori di lavoro dovranno svolgere la formazione entro 2 anni dall’entrata in vigore dell’Accordo. L’aggiornamento avrà la durata di 6 ore e dovrà essere effettuato ogni 5 anni.

  • Corso Preposti

La durata del corso preposti passa da 8 a 12 ore, e non sarà possibile erogare la formazione in modalità e-learning, ma solo in presenza o in videoconferenza sincrona. L’aggiornamento avrà la durata di 6 ore e dovrà essere effettuato ogni 2 anni.

  • Corso Dirigenti

La durata del corso si riduce da 16 a 12 ore ed è previsto anche un modulo aggiuntivo “cantieri” di 6 ore per i dirigenti delle imprese edili. L’aggiornamento avrà la durata di 6 ore e dovrà essere effettuato ogni 5 anni.

  • Corso RSPP Datore di Lavoro

Se il datore di lavoro assume anche il ruolo di RSPP dovrà svolgere, oltre al corso per datori di lavoro, anche un modulo comune valido per tutti i settori di 8 ore. Solo per alcuni settori verranno aggiunti dei moduli specifici (ex: 12 ore per il settore pesca, 16 ore altri settori). L’aggiornamento sarà sempre di 8 ore ogni 5 anni per tutte le classi di rischio.

  • Corso Spazi Confinati

Viene normata la formazione per chi opera in ambienti sospetti di inquinamento o confinati. Il corso avrà una durata minima di 12 ore e i contenuti devono riguardare una parte teorica (normativa) e una parte pratica di 8 ore. La modalità di erogazione è solo in presenza. I docenti dovranno avere esperienza documentata almeno triennale.  Per l’aggiornamento si prevede una durata di 4 ore ogni 5 anni da svolgere in presenza.

  • Corsi Attrezzature

Viene normata la formazione per macchine/attrezzature precedentemente non normate:

  • Carroponte: 4 ore di teoria + 6 ore di pratica per le varie tipologie di carroponti (comprese 4 prove pratiche)
  • Macchina agricola raccogli frutta: 4 ore di teoria + 4 di pratica
  • Caricatori per la movimentazione di materiali (4 ore di teoria + 4 di pratica)

Organizzazione dei corsi: quali le principali novità?

  • Numero dei partecipanti: al massimo si potranno avere in aula 30 discenti (non c’è limite per l’e-learning).
  • Prove pratiche: per le prove pratiche il rapporto docente/discente sarà al massimo di 1 a 6.
  • Registro presenze: dovrà essere tenuto un registro di presenza dei partecipanti in formato cartaceo o elettronico.
  • Verifiche di apprendimento: i test di apprendimento finale devono essere strutturati tutti in almeno 30 domande con minimo 3 risposte multiple. Per gli aggiornamenti i numeri minimi delle domande sono ridotti a 10.
  • Accesso alla verifica finale: sarà necessaria la frequenza del 90% delle ore formative per l’accesso alla verifica finale dell’apprendimento.
  • Verbale verifica finale: tale verbale deve essere predisposto e archiviato su supporto cartaceo o elettronico

Per accompagnare la vostra azienda nel corretto adeguamento alle nuove disposizioni, la nostra squadra è a disposizione per fornire consulenza e orientamento sulle soluzioni formative più idonee.
Per ogni dubbio o chiarimento, non esitate a contattarci: saremo lieti di supportarvi nella scelta più adatta alle vostre esigenze.

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    Grazie per la comprensione e buone vacanze!