Stress Lavoro-Correlato

Il verificarsi di momenti di duro stress, ovvero di una reazione del corpo rispetto le richieste a cui viene sottoposto, è naturale sia all’interno dell’ambiente lavorativo che nella vita di ogni giorno. Quando questo, però, diventa smisurato e costante, può trasformarsi in qualcosa di più grave che si manifesta con sintomi fisici ed emotivi che alterano la qualità del lavoro e della vita in generale.

Non si tratta di una malattia, ma di una condizione che si verifica a causa di fattori esterni. Lo stress da lavoro correlato avviene, dunque, quando viene causato da prolungati fattori che si verificano nel contesto lavorativo.

Quando questi sintomi diventano troppo intensi e si evolvono possono trasformarsi in patologia e avere effetti negativi sia sul lavoratore che sull’azienda. Le conseguenze sono: l’abbassamento delle prestazioni a lavoro; la crescita di errori e incidenti dovuti a errore umano; assenteismo; comportamenti negativi.

Questi sono alcuni degli elementi che causano una crescita dei costi aziendali e il deterioramento dei rapporti all’interno dell’ambiente lavorativo. Se si seguono, però, delle precise linee guida questa situazione può essere scongiurata tramite la valutazione e la gestione del rischio da stress da lavoro correlato.