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Sul lavoro, lo sbalzo termico si può verificare in molte situazioni diverse. Il problema non è la temperatura di per sé, ma la velocità con cui cambia e la frequenza con cui il corpo è costretto ad adattarsi. Ogni adattamento richiede un costo fisiologico: quando questi meccanismi vengono sollecitati troppo spesso, si genera quello che la normativa definisce stress termico.
Il turnover del personale può aumentare il rischio di errori e infortuni quando mancano affiancamento, formazione pratica e passaggio di competenze. Per prevenirli, le aziende devono verificare le capacità dei lavoratori, pianificare gli inserimenti e rendere la sicurezza un patrimonio condiviso.
Il rischio chimico sul lavoro può interessare molti settori e causare danni alla salute e alla sicurezza. L’articolo spiega come riconoscerlo, quali obblighi prevede la normativa e quali misure adottare per prevenirlo.
Il lavoratore isolato non è una categoria definita in modo esplicito dalla normativa italiana. Eppure gli obblighi del datore di lavoro nei suoi confronti sono precisi e derivano direttamente dal D.Lgs. 81/2008. Cosa prevede la legge? Quali sono i rischi? come costruire una procedura aziendale efficace per la sua sicurezza?
Grande partecipazione e interesse per il seminario organizzato da Obiettivo Ambiente dedicato al tema della sostenibilità e della gestione ambientale. Un incontro particolarmente apprezzato dai partecipanti per il suo taglio pratico e per la capacità di tradurre un tema spesso percepito come complesso in indicazioni concrete e immediatamente applicabili.
Con “intelligenza artificiale in azienda” si intende l’insieme di sistemi basati su algoritmi e modelli di machine learning che eseguono compiti tipicamente umani: analizzare dati, suggerire decisioni, monitorare prestazioni, prevedere guasti.
Ogni volta che un sistema algoritmico entra in azienda e comincia a incidere sull’organizzazione del lavoro, emergono tematiche di salute e sicurezza sul lavoro spesso sottovalutate.
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Le credenziali di accesso ai corsi e-learning verranno inviate a partire da lunedì 24 agosto.
Grazie per la comprensione e buone vacanze!
