Ma che caldo fa…
Per “salute” nella normativa si intende uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un’assenza di malattia o d’infermità. Il disagio dato dalla mancanza di circolazione d’aria e il maggiore affaticamento nell’esecuzione delle attività lavorative non rappresentano buone condizioni di salute. Inoltre le alte temperature possono determinare particolari condizioni di rischio nei luoghi di lavoro o aggravare le condizioni di rischio già esistenti fino a causare eventi infortunistici.
